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浦东新区福山外国语小学校级副职聘任工作方案

更新时间:2020-5-27 15:41:33 阅读次数:381


为进一步深化浦东新区教育系统校(园)长负责制改革,完善校(园)长聘任制度,促进校(园)长专业发展,加强干部队伍建设,推进教育改革与发展,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于印发〈关于进一步完善上海市中小学校校长负责制的若干意见〉、〈上海市中小学校党组织工作意见〉、〈上海市中小学校校长工作意见〉、〈上海市中小学校教职工代表大会工作意见〉的通知》(沪教卫党〔2010147号)精神,依据《2018年浦东新区公办学校校(园)长聘任办法》,制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“用好的作风选人,选作风好的人”,努力建设一支能担当重任、经得起各种考验的高素质的学校干部队伍。

二、聘任原则

坚持德才兼备、以德为先的原则,坚持注重实绩、群众公认的原则,坚持公开选拔、择优聘任的原则。

三、适用范围

本校在编教职工。

四、聘任岗位和期限

学校拟聘岗位:副校长1名(新聘1名)。

本次任期从上级党委正式批准之日起至2023731日。

五、任职条件和资格

(一)任职条件

1.坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持社会主义办学方向,贯彻党和国家的教育方针政策,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规,依法履行法律赋予的权利和义务,履行职业道德规范,顾全大局,作风民主,团结同志,具有求真务实和开拓创新精神。

3.具有先进的教育思想和教育理念,具备较强的规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师发展、优化内部管理、调适外部环境等专业领导能力和较高的教育教学业务水平。

4.严于律己,勤政廉洁,自觉接受党组织和群众的批评和监督,不滥用职权、谋求私利。

5.身体健康。

(二)任职资格

1.学历。应具有大学专科及以上学历,其中新提任的1970年以后出生的应具有大学本科及以上学历。

2.职称。一般应具有一级教师及以上专业技术职称。

3.经历。一般应具有三年以上下一职级岗位任职经历,且不得超过核准的职数。学校内设机构数及内设机构领导职数按照岗位设置管理有关规定核准。

4.培训。一般应从有后备干部培训经历的人员中选拔。须参加市、区、新区教育党工委党校或者组织人事处认可的其他培训机构的专题培训。确因特殊情况在聘任前未达到培训要求的,应当在聘任后一年内完成培训。

六、聘任程序

校级副职由学校法定代表人聘任。聘任的程序如下:

1制订聘任工作方案

学校启动副职聘任工作前,将聘任工作方案向小学教育指导中心党委报告,经小学教育指导中心党委同意后启动。

2.副职拟聘人选的产生

校级副职候选人的产生采用民主推荐的方式。

民主推荐:

1)民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,在学校党组织的领导下进行。民主推荐的结果在一年内有效。特殊情况的也可组织推荐。

2)参加会议投票推荐的人员范围:校级领导班子全体成员、全体中层干部、全体党员、教代会代表和其他相关人员。参加会议投票推荐的人数不少于全校在编教工的90%

3)参加个别谈话推荐的人员,应从参加会议投票推荐的人员中产生,应注重谈话对象的代表性,不少于20人。

3.确定考察对象

1)校长根据民主推荐结果提出拟聘副职人选,拟聘副职人选按拟聘岗位11的比例确定。

2)校级副职拟聘人选应当经校务会议或校务扩大会议和党组织讨论通过。

4、民主考察

1)对校级副职拟聘人选,由学校党组织负责对其德、能、勤、绩、廉进行民主考察,重点考察工作实绩。

2)民主考察包括民主测评与征求意见、个别访谈。

民主测评与征求意见会议的参加范围,是参加校级领导班子全体成员、全体中层干部、全体党员、教代表和其他相关人员,教职工人数不少于90%的人员。个别访谈的对象从参加民主测评与征求意见会议的范围中产生,其中,校级领导班子全体成员、全体中层干部、考察对象所在部门人员及其他有关人员参加访谈,访谈人数不少于20人。

3)党支部根据考察情况,按规定要求形成书面考察材料。

5报批

1)由学校党政会议讨论决定拟聘副职人选,并在校内公示不少于7天。

2)公示结果不影响任职的,由学校填写《校(园)级副职聘任审批表》、《校()级副职基本情况表》,并附考察材料,上报小学教育指导中心党委。

6.复核和审批

由小学教育指导中心党委对校级副职人选进行复核和审批,报教育局组织人事处备案。

7.聘任

经上级批准后,学校再进行副职聘任。副职的聘期不超过校长的聘期。

中共上海市浦东新区福山外国语小学支部委员会

上海市浦东新区福山外国语小学
2020525